Dānijā darbs pats par sevi neapdrošina pret bezdarbu. A-kasse (bezdarba apdrošināšanas kase) ir brīvprātīga: jums tajā jāiestājas un jāmaksā ap 540 līdz 570 DKK mēnesī, un bezdarbnieka pabalstu (dagpenge) var saņemt tikai pēc 12 mēnešu dalības un pietiekamiem ienākumiem. 2026. gadā pabalsts ir līdz 22 041 DKK mēnesī. Arodbiedrība (fagforening) ir cita organizācija ar citu maksu, un to var izvēlēties atsevišķi.
Kas ir a-kasse un ar ko tā atšķiras no arodbiedrības
A-kasse ir privāta, valsts regulēta apdrošināšanas kase. Lifeindenmark to formulē tieši: “The Danish unemployment insurance system is a voluntary insurance scheme.” Latvijā bezdarba apdrošināšana ir obligāta un notiek caur valsts sociālās apdrošināšanas iemaksām, Dānijā tā nenotiek. Ja neesat a-kasse biedrs un zaudējat darbu, bezdarbnieka pabalstu nesaņemat, jo cita bezdarba seguma Dānijā nav.
Arodbiedrība dara ko citu: tā slēdz koplīgumu (overenskomst), pārbauda jūsu algas lapu un ved jūsu lietu (nesamaksāta alga, nelikumīga atlaišana, trauma) pie darba devēja vai darba tiesā. Divas organizācijas, divas maksas, un katru var ņemt atsevišķi. Workindenmark: lai iestātos a-kasē, jums nav pienākuma iestāties arodbiedrībā. Likums neprasa būt nevienā, bet ap 70 procenti strādājošo Dānijā ir arodbiedrībā.
Nosacījumi pabalsta saņemšanai
- Dalība a-kasē vismaz 12 mēnešus.
- Ienākumu prasība (indkomstkrav): pēdējo trīs gadu laikā ienākumu reģistrā uzrādīti vismaz 286 632 DKK (2026. gadā) pilnas slodzes apdrošinātajam, 191 088 DKK nepilnai slodzei. Mēnesī ieskaita ne vairāk kā 23 886 DKK (15 924 DKK nepilnai slodzei), tāpēc ar labu algu prasību nevar izpildīt dažos mēnešos.
- Reģistrācija kā bezdarbniekam jobnet.dk no pirmās bezdarba dienas un apstiprināts CV divu nedēļu laikā.
- Pieejamība darbam ar vienas dienas brīdinājumu.
Dalības gads un ienākumu uzkrāšana rit paralēli, tāpēc reālākais pirmais pabalsts ir 12 mēnešus pēc iestāšanās. Tas nozīmē, ka iestāties ir jēga pirmajā darba mēnesī, nevis tad, kad darbs jau zaudēts.
Cik liels ir pabalsts
2026. gadā maksimālā likme (dagpengesats) ir 22 041 DKK mēnesī pilnas slodzes apdrošinātajam (14 694 DKK nepilnai slodzei), jeb 1 017 DKK dienā. Pabalsts ir ne vairāk kā 90 procenti no iepriekšējās algas, un, lai saņemtu maksimumu, algai 12 mēnešus jābūt vismaz 26 620 DKK mēnesī pirms nodokļiem. Pirmos trīs mēnešus ar beskæftigelsestillæg (nodarbinātības piemaksu) maksimums ir 26 198 DKK, ja vidējā alga bija vismaz 31 640 DKK. Absolventiem (dimittend) ir savas, zemākas likmes: 15 759 DKK pirmos trīs mēnešus, tad 13 690 DKK no 30 gadu vecuma vai 10 838 DKK jaunākiem par 30 gadiem.
Pabalstu maksā reizi mēnesī par iepriekšējo mēnesi, tas ir apliekams ar nodokli, bet bez AM-bidrag. Pabalsta periods ir 2 gadi 3 gadu laikā (3 848 stundas). Reizi četros mēnešos ir viena neapmaksāta diena (karens), ja vien tajā periodā nav nostrādātas 148 stundas. Pirmās divas dienas pēc atlaišanas (G-dage) maksā darba devējs, nevis a-kasse.
Cik maksā dalība
Maksa sastāv no valsts daļas (407 DKK 2026. gadā pēc Ase un Min A-kasse datiem), ATP iemaksas (7 DKK) un kases administrācijas maksas, kas atšķiras. Visa dalības maksa ir atskaitāma no nodokļiem, tāpēc reālās izmaksas ir aptuveni par ceturtdaļu mazākas. Cenas ir par mēnesi, pirms nodokļu atskaitījuma.
| A-kasse | Tikai a-kasse | Kopā ar arodbiedrību | Piezīmes |
|---|---|---|---|
| Min A-kasse | 542 DKK (404 DKK nepilnai slodzei) | bez arodbiedrības | Lapā nav norādīts gads |
| HK | 552 DKK | 1 117 DKK (510 DKK arodbiedrība un 55 DKK obligāta algas apdrošināšana) | Birojs un tirdzniecība, lapā nav norādīts gads |
| Krifa | 556 DKK (418 DKK nepilnai slodzei) | 706 DKK (568 DKK nepilnai slodzei) | Bez koplīgumiem |
| Ase | 560 DKK | 634 DKK (74 DKK Ase Lønmodtager arodbiedrība) | Bez koplīgumiem |
| 3F | ap 570 DKK | 1 071 DKK (501 DKK arodbiedrība), ap 811 DKK pēc nodokļiem | Noliktava, uzkopšana, būvniecība, viesmīlība, lauksaimniecība, transports |
Priekšlaicīgās pensijas iemaksa (efterløn) ir atsevišķa un brīvprātīga, 593 DKK mēnesī; jaunpienācējam to var neņemt.
Kuru kasi izvēlēties
Pabalsta likmes un nosacījumus nosaka valsts, nevis kase. Atšķiras cena, valoda un tas, vai kasei blakus ir arodbiedrība, kas slēdz koplīgumus. Ja strādājat noliktavā, uzkopšanā, būvniecībā, restorānā, lauksaimniecībā vai transportā, koplīguma puse ir 3F, un tas ir iemesls, kāpēc latvieši šajos darbos parasti nonāk tur: 3F arodbiedrība ir tā, kas var piespiest aģentūru vai apakšuzņēmēju maksāt līguma likmi. HK ir biroja un tirdzniecības darbiniekiem. Krifa un Ase ir lētākas “dzeltenās” kases ar savu arodbiedrību, kas palīdz ar līgumiem un strīdiem, bet nesēž pie koplīgumu galda. FTFa cenu lapa 2026. gada septembrī nebija pieejama, tāpēc tās nav tabulā; pārbaudiet paši.
Praktisks ieteikums: a-kasse ir jāņem, ja plānojat Dānijā palikt ilgāk par 12 mēnešiem, jo cita bezdarba seguma jums Dānijā nav. Arodbiedrība ir rīks brīdim, kad aģentūra maksā zem likmes, un 3F lapas “hvad skal jeg have i løn” un “tjek din lønseddel” pastāv tieši šim nolūkam. Koplīgumu likmes pa nozarēm ir ceļvedī par darbu Dānijā.
Latvijas darba periodi un PD U1
ES noteikumi ļauj Dānijas a-kasē ieskaitīt apdrošināšanas un darba periodus no Latvijas, bet ar stingriem termiņiem. Pēc borger.dk jums rakstiski jāpiesakās Dānijas a-kasē (vai jāpārceļas un jāsāk strādāt Dānijā) 8 nedēļu laikā pēc tam, kad beidzās apdrošināšana Latvijā, un kā pilnas slodzes apdrošinātajam jānostrādā Dānijā 296 stundas 12 nedēļu vai 3 mēnešu laikā (148 stundas nepilnai slodzei), pirms Latvijas periodus ieskaita. Periodus ieskaita tikai no dokumenta PD U1 (vai SED), ko izsniedz pēdējā darba valsts; Ase saka tieši, ka pabalstu Dānijā parasti nevar saņemt, pirms kasei nav jūsu PD U1. Latvijā PD U1 izsniedz Nodarbinātības valsts aģentūra (pārbaudiet aģentūras lapā, šo daļu neesam pārbaudījuši oficiālā avotā). Astoņu nedēļu termiņu var pagarināt līdz 2 gadiem slimības vai bērna kopšanas atvaļinājuma dēļ.
Praksē tas nozīmē: ja Latvijā strādājāt un iestājaties Dānijas a-kasē 8 nedēļu laikā pēc darba beigām, pēc 296 nostrādātām stundām jūs varat izlaist Dānijas viena gada gaidīšanu. Vai Latvijas ienākumi izpilda arī Dānijas ienākumu prasību, izlemj kase pēc PD U1. Pretējā virzienā, no Dānijas uz Latviju, PD U1 pieprasa ar STAR veidlapu EEA 4.1.
Ja zaudējat darbu
Pirmajā bezdarba dienā reģistrējieties jobnet.dk kā bezdarbnieks (tilmeld dig som ledig), divu nedēļu laikā ielieciet CV apstiprināšanai un paziņojiet kasei. Ja dalība vēl nav 12 mēnešus, pabalstu nesaņemsiet. Pabalsts ir apliekams ar nodokli tāpat kā alga, bet bez AM-bidrag (skatiet ceļvedi par nodokļu karti).
Ja aizbraucat no Dānijas
Dalību izbeidz rakstiski. Ja varētu pieprasīt pabalstu Latvijā, pirms aizbraukšanas pieprasiet PD U1 ar veidlapu EEA 4.1. Ja jau saņemat dagpenge, tos var eksportēt uz citu ES valsti darba meklējumiem uz 3 mēnešiem. Atvaļinājuma nauda un citi aizbraukšanas jautājumi ir ceļvedī par feriepenge.
Kas mainījies
- Pirmos trīs bezdarba mēnešus pastāv beskæftigelsestillæg, ar kuru maksimums ir 26 198 DKK mēnesī; agrāk šādas piemaksas nebija.
- 2026. gada maksimālā likme ir 22 041 DKK mēnesī un ienākumu prasība 286 632 DKK trīs gados.
- Dalības maksas pēdējos gados ir augušas, valsts daļa 2026. gadā ir 407 DKK mēnesī.
Avoti
- Life in Denmark: unemployment benefits
- borger.dk: arbejdsløshedsdagpenge
- borger.dk: arbejdsløshedsforsikring i EØS-lande og Schweiz
- STAR: EEA unemployment benefits
- STAR: EEA 4.1, application for document PD U1
- 3F: dagpengesatser
- 3F: kontingent til 3F og a-kassen
- Ase: priser
- Ase: a-kasse og arbejde i udlandet
- Krifa: priser
- HK: bliv medlem
- Min A-kasse: hvad koster det at være medlem
- Workindenmark: trade unions
Pārbaudīts 2026. gada septembrī.