Latvijas pilsonis Dānijā drīkst sākt strādāt ierašanās dienā, bez darba atļaujas. Darbu visbiežāk atrod caur vikarbureau (pagaidu darba aģentūru), Jobindex vai Jobnet, un 2026. gadā koplīgumu pamatlikmes nekvalificētam darbam ir no aptuveni 148 līdz 175 DKK stundā pirms nodokļiem. Pirms pirmās algas jānokārto nodokļu karte, triju mēnešu laikā ES uzturēšanās dokuments un pēc tam CPR numurs.
Vai vajag darba atļauju
Nē. Dānijas imigrācijas dienesta lapā nyidanmark.dk teikts skaidri: ES pilsonim ir tiesības dzīvot un strādāt Dānijā ar vai bez ES uzturēšanās dokumenta, un darbu var sākt uzreiz pēc ierašanās. Ja uzturēsieties ilgāk par trim mēnešiem, triju mēnešu laikā jāpiesakās EU-opholdsdokument (ES uzturēšanās dokumentam) SIRI dienestā, un tikai ar to pašvaldība piešķir CPR numuru. Kārtība un termiņi ir aprakstīti ceļvedī par ES uzturēšanās dokumentu SIRI.
Kur meklēt darbu
Darba sludinājumi (jobopslag) Dānijā koncentrējas dažos lielos portālos, un tie paši nosaukumi darbojas jau gadiem.
- Jobnet ir valsts nodarbinātības dienesta portāls ar aptuveni 15 000 vakancēm. Tā ir arī obligātā vieta, kur jāreģistrējas kā bezdarbniekam no pirmās bezdarba dienas, ja vēlaties saņemt dagpenge (bezdarbnieka pabalstu).
- Workindenmark ir valsts dienests ārvalstu kandidātiem: 2 000 līdz 3 000 vakances angļu valodā, meklēšana notiek caur workindenmark.jobnet.dk. EURES tīklā parasti redzamas ap 1 500 Dānijas vakances.
- Jobindex ir lielākais privātais portāls ar atsevišķu pagaidu darba sadaļu jobindex.dk/vikar, kur var augšupielādēt CV, lai aģentūras jūs atrastu pašas, un iestatīt automātiskus paziņojumus par jauniem sludinājumiem.
- Workindenmark iesaka arī Jobs in Copenhagen, Jobfinder, Stepstone un Excelerate (absolventiem).
Workindenmark pieprasītāko nozaru sarakstā ir inženierija, IT un robotika, dzīvības zinātnes, uzņēmējdarbība un finanses, veselības aprūpe, pakalpojumi un viesmīlība, rūpniecība, transports un loģistika, būvniecība un zaļā enerģija. Tā pati lapa piebilst, ka lielākajā daļā vakanču dāņu valoda nav obligāta, bet dažās ir, it īpaši veselības aprūpē. Noliktavu, uzkopšanas, lauksaimniecības un aprūpes darbu šajā sarakstā nav; tos parasti meklē caur aģentūrām un Jobindex. Sludinājumus latviešu Facebook grupās neviens nepārbauda, tāpēc pret tiem izturieties tāpat kā pret jebkuru nepazīstamu piedāvājumu (skatiet sadaļu par viltus piedāvājumiem).
Pagaidu darba aģentūras (vikarbureau)
Daudzi latvieši pirmo darbu Dānijā iegūst caur vikarbureau (pagaidu darba aģentūru), un tas joprojām ir viens no ātrākajiem ceļiem. Aģentūras darbiniekam (vikar) pienākas tāda pati alga, darba laiks, virsstundu apmaksa, pārtraukumi, nakts darba noteikumi un atvaļinājums kā uzņēmuma tieši nolīgtajiem darbiniekiem tajā pašā darbā. Jobindex pagaidu darba sadaļas biežāk uzdotie jautājumi apstiprina to pašu: alga ir par stundu un atšķiras pa aģentūrām, visiem pagaidu darbiniekiem pienākas atvaļinājuma nauda, un reģistrēties var tik daudzās aģentūrās, cik vēlaties, jo tas tikai palielina iespējas. Uzteikuma termiņš pirmajos trīs mēnešos ir vismaz 14 dienas no darba devēja puses, pēc trim mēnešiem viens mēnesis līdz mēneša beigām.
Ja darbs ilgst vismaz mēnesi un vidēji pārsniedz 8 stundas nedēļā, darba devējam jāizsniedz rakstisks darba līgums (ansættelseskontrakt vai ansættelsesbevis). Bez līguma vai darba devēja apliecinājuma nevar pieteikties ES uzturēšanās dokumentam SIRI, un bez tā ir grūti pierādīt, kas jums pienākas.
Sezonas darbs
Zemenes, zirņi, dārzkopība un pakošana: sezonas darbs (sæsonarbejde) joprojām ir ierasts sākums. Vecajā rakstā bija teikts, ka sezonas darbam var iztikt bez CPR. Tā ir tikai daļēja patiesība, un pārprasta tā var maksāt dārgi. Skat.dk norāda, ka sezonas strādnieks Dānijā maksā nodokļus no pirmās darba dienas, tāpēc nodokļu numurs un nodokļu karte ir vajadzīga jebkurā gadījumā. Ja uzturaties mazāk par sešiem mēnešiem, nodokļu dienests izsniedz personīgo nodokļu numuru (skattepersonnummer) CPR numura vietā, ar tiem pašiem cipariem. Ja uzturēšanās pārsniedz trīs mēnešus, jāreģistrējas SIRI. Ja darba devējs nenodrošina ēdināšanu un naktsmītni, par pagaidu darbu, piemēram, zemeņu lasīšanu, var pieprasīt nodokļu atskaitījumu.
Cik maksā: koplīgumu likmes 2026. gadā
Dānijā nav likumā noteiktas minimālās algas. Algu nosaka koplīgums (overenskomst) starp darba devēju organizāciju un arodbiedrību, un darba vietā, ko sedz koplīgums, tā likme ir garantēta. Nozarēs, kur strādā vairums latviešu, koplīguma puse ir arodbiedrība 3F. Tabulā ir pamatlikmes no pašu līgumu tekstiem, pirms nodokļiem.
| Nozare un līgums | Likme 2026. gadā | Piezīmes |
|---|---|---|
| Noliktava un šoferi (DI un 3F Transport 2025-2028) | 158,45 DKK stundā no 2026. gada 1. marta | Plus 6,75 % fritvalg un maiņu piemaksas |
| Uzkopšana (Serviceoverenskomst DI un 3F 2025-2028) | 167,50 DKK stundā sākuma likme, 174,61 DKK pēc sākuma perioda, no 15. marta | Līdz 18 gadiem 134,30 DKK, vietējā piemaksa līdz 2,50 DKK |
| Uzkopšana privātmājās (Hilfr līgums 2025-2028) | 180,15 DKK stundā no 15. marta | Pārbaudiet līguma tekstā 3F lapā |
| Būvniecība (Bygge- og Anlægsoverenskomst 2026-2029) | 148,20 DKK stundā minimālā likme no 1. maija | Minimālās algas līgums, reālā alga objektos ir krietni augstāka |
| Viesnīcas un restorāni (3F) | 148,49 DKK trauku mazgātājam un virtuves palīgam, 160,93 DKK kafejnīcas darbiniekam, 175,76 DKK viesmīlim | Līdz 18 gadiem 94,07 DKK |
| Lauksaimniecība un dārzkopība (GLS-A un 3F 2025-2028) | Pārbaudiet aktuālo summu 3F lapā | Jaunais līgums paredz kopējo pieaugumu 14,25 DKK stundā līguma periodā |
Ja jums sola 110 DKK stundā, kā pirms dažiem gadiem, tā ir brīdinājuma zīme: tas ir 25 līdz 40 procentus zem katras līguma likmes. Salīdzinājumam ATP 2026. gada aprēķinos izmantotā vidējā stundas alga visās nozarēs ir 258,69 DKK vīriešiem un 233,62 DKK sievietēm.
Ko nokārtot pirmajās nedēļās
Secība, kas praksē darbojas: darba līgums, tad nodokļu karte, tad SIRI, tad CPR, tad viss pārējais.
- Nodokļu karte. Bez skattekort darba devējam jāietur 55 procenti nodokļa plus 8 procenti AM-bidrag. Pieteikties var ne agrāk kā mēnesi pirms darba sākuma, arī bez CPR un MitID ar veidlapu 04.063. Sīkāk ceļvedī par nodokļu karti.
- Bezdarba apdrošināšana. Darbs pats par sevi neapdrošina. A-kasse (bezdarba apdrošināšanas kase) ir brīvprātīga, maksā ap 540 līdz 570 DKK mēnesī, un bezdarbnieka pabalstu (dagpenge) var saņemt tikai pēc 12 mēnešu dalības. Skatiet a-kasse ceļvedi.
- Atvaļinājuma nauda. Stundu un pagaidu darbiniekiem pienākas 12,5 procenti no algas kā atvaļinājuma nauda (feriepenge), ko parasti glabā FerieKonto. Skatiet feriepenge ceļvedi.
- Dzīvesvieta. CPR numuru bez Dānijas adreses nepiešķir. Skatiet ceļvedi par dzīvesvietas meklēšanu.
Kā lasīt algas lapu
Algu maksā reizi mēnesī, reizi divās nedēļās vai reizi nedēļā uz NemKonto. Algas lapā (lønseddel) pārbaudiet pamatalgu (grundløn), piemaksas (tillæg) par vakariem, naktīm, nedēļas nogalēm un virsstundām, fritvalgskonto, pensiju (darbinieka un darba devēja daļu), ATP iemaksu (2026. gadā mēnešalgas darbiniekam ar vismaz 117 stundām mēnesī 99,00 DKK no darbinieka un 198,00 DKK no darba devēja), AM-bidrag 8 procentus, izmantoto nodokļu atvieglojumu (benyttet skattefradrag), A-skat pēc kartes procenta un atvaļinājuma naudas uzkrājumu. Ja nodoklis nav ieturēts vispār, tas nav ieguvums, bet parāds, kas parādīsies gada aprēķinā.
Kā atpazīt viltus darba piedāvājumu
Workindenmark savā kontaktu lapā brīdina, ka raksta tikai no @workindenmark.dk adresēm un nekad neprasa naudu vai personas datus. Pazīmes, pēc kurām atpazīt krāpšanu (falske jobtilbud, viltus darba piedāvājumus): jebkura maksa par darba vietu; “vīzas” vai “atļaujas” izmaksas, lai gan ES pilsonim atļauja nav vajadzīga; pases kopijas pieprasījums pirms līguma; alga, kas ir krietni virs vai zem tabulā minētajām likmēm; uzņēmums bez CVR numura (to var pārbaudīt bez maksas cvr.dk); un līgums, ko neizsniedz pirmā mēneša laikā.
Kas mainījies
- Vecajā rakstā minētie 110 DKK stundā vairs nav aktuāli: 2026. gada koplīgumu likmes ir 148 līdz 175 DKK stundā, un 110 DKK piedāvājums ir brīdinājuma zīme.
- Apgalvojums, ka sezonas darbam var iztikt bez CPR, bija nepilnīgs: nodokļu numurs un nodokļu karte ir vajadzīga no pirmās dienas, un bez kartes ietur 55 procentus.
- Jobnet tagad ir obligātā reģistrācijas vieta bezdarbnieka pabalstam, Workindenmark meklēšana notiek Jobnet sistēmā, un Workindenmark publicē brīdinājumu par krāpšanu. Nodarbinātības centru skaitu vairs neminam, jo sistēma tiek pārkārtota.
- Kopš 2019. gada ir mainījies atvaļinājuma likums (2020) un nodokļu pakāpes (2026), un NemID vietā ir MitID (2023).
Avoti
- Workindenmark: Danish job portals
- Workindenmark: sectors with high demand
- Workindenmark: contact information and scam alert
- Life in Denmark: finding and taking a job
- Life in Denmark: pay
- Jobindex: temp work FAQ
- nyidanmark.dk: EU employee
- Skat: first steps
- 3F: hvad skal jeg have i løn
- 3F: se din minimalløn
- Fællesoverenskomst DI / 3F Transport 2025-2028 (PDF)
- Serviceoverenskomsten 2025-2028 (PDF)
- Bygge- og Anlægsoverenskomst 2026-2029 (PDF)
- borger.dk: ATP satser for privat virksomhed
Pārbaudīts 2026. gada septembrī.
